地方には仕事がない!!
どもども、Kemmyです。
私は地方に住んでいて、地方のIT企業に勤めています。
すっごく田舎です。
入社して約15年ほどになります。勤務先は東京の大手企業になります。
いわゆる客先常駐というスタイルです。
私は地方で結婚して、奥さんと子供が2人います。
また地方に新居をかまえたので地方に住むことが前提となっています。
そのため、平日は東京、週末は地方という二重暮らしをしています。
よくよく思うのが、
地方で働きたいなー。平日も家族と一緒にいたいなあ。
ということです。
じゃあ転職したらいいじゃないと思いますよね。
ただ、
地方には仕事がない!
ということです。ガーン。ぴえん。
そうなのです。
地方は転職案件が少なく、転職したいなと思う企業も少ないのです。
ポイント
地方には仕事がない。転職案件が少なく、転職したいと思う企業も少ない。
ITの仕事は、パソコンさえあればどこでもできるんじゃないの。と言われることもあります。
ITの発展に伴い、セキュリティリスクも高まり、お客様の情報を持ちかえったり、お客様先に自宅から繋げることは簡単にできません。
また、受託開発(いわゆるニアショア開発)は積極的に活用していますが、開発の全工程受託することはできていないのが現状です。
テレワークとは?
そんな折、新型コロナウィルスの影響でテレワークという働き方が推進されたのです。
テレワークとは情報通信技術(ICT = Information and Communication Technology)を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことです。
※「tele = 離れた所」と「work = 働く」をあわせた造語
テレワークで地方はどう変わる?求人が増えて地方創生?
実際私がいまお仕事させていただいている企業もテレワークの勤務体制を取ることになり、私も2020年4月から東京の自宅でテレワークをしています。
不要不急の外出自粛なので、地方にはしばらく帰れませんでした。風評被害が怖かったので。
子どもにも2ヶ月ほど会えず、悲しいかぎりでした。
そしてその結果、
経営者 「今までテレワークなんて無理だと思ってたけどできるやん。」
社員 「通勤ないし、テレワークの仕方も慣れてきた。テレワーク最高~。」
と考える人が少なからずでてきました。
今後、テレワークという働き方が当たり前になればいいなと私は思っています。
当たり前になれば、都会の企業は
・東京圏の人を雇わなくても全国の優秀な人を雇いたい。
・全国に募集をかけよう。
と考えるようになります。
そうなることで、地方に住む人にも大きなメリットがでてきます。
・地方の求人が増え、地方創生につながる。
・都会の企業の場合、地方に比べて、給料が高い。
都会の経営者の方へ
地方には優秀な人材がたくさんいます。
テレワークを活用してぜひぜひその優秀な人をお雇いください。
まとめ
私と同じような悩みを持っている人も多いかと思います。
そんなあなたにもテレワークという働き方をおすすめします。
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私も地方から仕事したいなーなんて思ったりしつつ、東京でブログを書いています。
ではでは、Kemmyでした。